馬國民，中共黨員，高級工程師，特級技師，自治區(qū)高層次人才，自治區(qū)先進工作者，國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人，現(xiàn)任水投集團工程技術(shù)部部長。作為主要負責(zé)人帶領(lǐng)團隊完成《黃河淺灘取水關(guān)鍵技術(shù)及實踐應(yīng)用》《高揚程、長距離、高壓力輸水工程管材研究與實踐》《清水河流域城鄉(xiāng)供水輸水系統(tǒng)水錘防護、措施研究》《水工建構(gòu)筑物深厚度、高等級自重濕陷性基礎(chǔ)處理研究與應(yīng)用》《基于“數(shù)字孿生”的城鄉(xiāng)供水工程建設(shè)管理平臺研究》等5項科研課題。獲得發(fā)明專利2項、實用新型專利2項、科技成果登記2項、發(fā)表論文4篇其中核心期刊論文1篇。

先后培養(yǎng)出全區(qū)水利行業(yè)技術(shù)能手4名，全區(qū)技術(shù)能手1名，全國水利行業(yè)技術(shù)能手1名，全國水利技能大獎1名，全國技術(shù)能手1名。自參加工作以來，他25年如一日秉承“攻堅克難勇創(chuàng)新，精雕細琢建精品”的理念，扎根水利工程建設(shè)一線，全力攻克多項關(guān)鍵技術(shù)難題，為自治區(qū)水利工程建設(shè)及高技能人才培養(yǎng)等方面做出了重要貢獻。

人才是強企之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。馬國民僅是寧夏水投集團深化人才隊伍建設(shè)，打造人才強企標桿的代表之一。近年來，水投集團在自治區(qū)人社廳、寧國運集團的大力支持下，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立人才長效機制，形成橫向多通道、縱向多層級、上有專家?guī)?、下有人才池、晉升有通道、退出有機制的序列層級崗位管理模式，建立選、用、育、留全方位的人力資源管理體系，打造了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實高效的人才團隊，為創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的人才支撐。